「人を中心に、Win-Winの状況を創る」 – 当社の屋外チームビルディング活動

「人を中心に、Win-Winの状況を創る」 – 当社の屋外チームビルディング活動

なぜこのようなチームビルディング活動を企画したのでしょうか?

ザオゲ当社の中核となる価値観は、人間本位、顧客尊重、効率重視、共創、Win-Win です。人を優先するという当社の文化に沿って、当社は先週、エキサイティングな屋外チームビルディングイベントを企画しました。このイベントにより、従業員はリラックスして自然の美しさを楽しむことができましたが、同時にチーム間の結束力と協力精神も強化されました。

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活動概要

開催地として選ばれたのは、快適な自然景観と豊富なアウトドアアクティビティ資源を備えた、都市部からそれほど遠くない郊外です。私たちは明日への期待に胸を膨らませながら、早朝にスタート地点に集まりました。まずは楽しいアイスブレイクゲームを行いました。チームは小さなグループに分けられ、それぞれが団結し、創造力と戦略を駆使してパズルを解き、タスクを完了する必要がありました。このゲームを通じて、私たちは各チームメンバーの異なる才能と強みを発見し、プレッシャーの下で緊密に協力する方法を学びました。

その後、爽快なロッククライミングに挑戦しました。ロッククライミングは勇気と忍耐力が必要なスポーツであり、誰もがそれぞれの恐怖と課題に直面しました。登山のプロセス全体を通じて、私たちはお互いを励まし、サポートし、チームスピリットを示しました。最後には、一人一人が困難を乗り越えた喜びと達成感を味わいながら頂上に到達しました。

チームビルディング活動を継続し、部門間の激しい男子綱引き大会を開催しました。このコンテストは、さまざまな部門間の協力と競争を促進することを目的としていました。各部門が自分たちの力を他の部門にアピールするために熱心に準備しており、雰囲気は活気に満ちていました。数ラウンドの激しい戦いの末、技術部門が最終的な勝利を収めました。

午後は、刺激的なチームビルディング研修に参加しました。チームワークを必要とする一連の課題を通じて、私たちは効果的にコミュニケーションし、調整し、問題を解決する方法を学びました。これらの課題は私たちの知性とチームワークをテストするだけでなく、お互いの思考スタイルや仕事の好みについてのより深い理解をもたらしました。このプロセスで、私たちはより強いつながりを構築しただけでなく、より強力なチームスピリットを培うこともできました。

活動終了後は、一日を通しての成果を表彰する表彰式を開催しました。各参加者は異なる賞品を受け取り、部門は 1 位、2 位、3 位の賞で表彰されました。

夕方が近づくと、私たちはディナーパーティーを開催し、美味しい料理を食べ、笑い、チームビルディングの過程で得た興味深い話を共有しました。食事の後、私たちはチームビルディングの経験についてそれぞれの考えや感情を表明しました。その瞬間、私たちは温かさと親近感を感じ、二人の距離がグッと近づきました。さらに、全員が会社のために多くの実践的で実現可能なアイデアや提案を共有しました。同様の活動をもっと頻繁に組織すべきであるということで全会一致で合意した。

チームビルディングの重要性

この屋外のチームビルディングイベントにより、私たちは自然の美しさを楽しむことができましたが、同時にチーム間の結束と協力の精神も強化されました。さまざまなチームの課題やゲームを通じて、私たちはお互いをより深く理解し、効果的なコラボレーションに必要な相乗効果と信頼を見つけました。この屋外チームビルディングイベントにより、当社は人間本位の価値観を改めて実証し、従業員に前向きで活気に満ちた職場環境を作り出しました。私たちは、チームの団結と協力の精神を通じて、団結してより大きな成功を達成できると信じています。」


投稿日時: 2023 年 12 月 5 日